喜茶小程序如何為喜茶創(chuàng)造數(shù)據(jù)價(jià)值? 二維碼
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如今,不少人都認(rèn)為疫情可以加速行業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程,但環(huán)境倒逼不如主動(dòng)轉(zhuǎn)型出擊。在人人都談后浪的當(dāng)下,數(shù)字化也已進(jìn)入后浪時(shí)代,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為全行業(yè)共識(shí),但如何行之有效地用數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值,如何將數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)的財(cái)富掛鉤,如何創(chuàng)造理想的IT投入與產(chǎn)出比,仍然橫亙在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的歷程中。 在騰訊SaaS加速器首期五次閉門輔導(dǎo)中,邀請到零售賽道明星企業(yè)數(shù)字化掌舵人陳霈霖,為學(xué)員帶來“數(shù)字化后浪時(shí)代,如何成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)引擎?”主題分享,通過講述國內(nèi)**茶飲品牌“喜茶”從0到1的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)歷程,總結(jié)出傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的底層邏輯和需求,以助學(xué)員更好地理解SaaS產(chǎn)品和行業(yè)要如何成為企業(yè)數(shù)字化背后的助推器。 維格智數(shù)創(chuàng)始人&CEO、喜茶前CTO&CIO、新零售數(shù)字化導(dǎo)師,多個(gè)頭銜加身的陳霈霖曾協(xié)助喜茶完成從0到1、從無到有全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化商業(yè)轉(zhuǎn)型,開發(fā)喜茶GO小程序,實(shí)現(xiàn)從0到2000萬的會(huì)員突破,躋身全國小程序流量TOP100,一手開創(chuàng)了新茶飲的數(shù)字化時(shí)代。 一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)人是如何顛覆傳統(tǒng)茶飲業(yè)?從顛覆業(yè)務(wù)市場端開始 首先,什么叫做數(shù)字化轉(zhuǎn)型?陳霈霖表示,所謂的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,本質(zhì)是對業(yè)務(wù)市場端的顛覆,否則,那叫信息化。同時(shí),數(shù)字化轉(zhuǎn)型的另一個(gè)說法叫做商業(yè)轉(zhuǎn)型,而最能證明商業(yè)轉(zhuǎn)型成功的方式就是營收結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,比如說一家以線下面對面交易的餐飲門店,在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型后,消費(fèi)者通過手機(jī)下單、支付,這就意味著他們的營收結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,這都是典型的商業(yè)轉(zhuǎn)型的表現(xiàn)。 那么喜茶是如何通過喜茶GO小程序開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型的?線上第三空間是陳霈霖最初的靈感?;氐?017年初,在小程序還未被社會(huì)看好之前,彼時(shí)的陳霈霖觀察到年輕人都在奶茶店里玩手機(jī),把奶茶店當(dāng)成一個(gè)網(wǎng)吧,基于這個(gè)觀察,陳霈霖想到一個(gè)問題:為什么沒有一個(gè)線上的第三空間呢?帶著這個(gè)問題與喜茶CEO進(jìn)行探討,于是有了喜茶IT的起源。之后在上海開業(yè)**家店,陳霈霖一直試圖打造線上的第三空間,但前提是要有線上會(huì)員,其次是會(huì)員系統(tǒng)、收銀云端化,還要梳理內(nèi)部供應(yīng)鏈,于是陳霈霖決定先從企業(yè)微信開始做起,發(fā)生了一個(gè)鏈路的變化。 而打造小程序的靈感則源于一個(gè)洞察,陳霈霖發(fā)現(xiàn)所有人在購買喜茶排隊(duì)期間都在玩手機(jī)。為什么不趁著消費(fèi)者排隊(duì)期間帶其了解產(chǎn)品并點(diǎn)單呢?于是為了打造小程序成為一個(gè)解決方案,在此期間小程序也發(fā)生了四個(gè)迭代,一是菜單、二是預(yù)約、三是外賣、四是訂單。陳霈霖表示,小程序本質(zhì)是前端的工具,但為了打通小程序的用戶體驗(yàn),需要解決很多問題。數(shù)字化最考驗(yàn)企業(yè)的不是工具,而是組織的應(yīng)變能力。從最前端的小工具引起整個(gè)后端的變化,這才是數(shù)字化轉(zhuǎn)型一個(gè)比較真實(shí)的寫照。 而解決這一系列問題后,喜茶GO商業(yè)化轉(zhuǎn)型的效果就浮出水面,一開始,陳霈霖帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嘗試在深圳門店貼二維碼,**天就有用戶,之后用戶開始自然增長。接下來,陳霈霖開始增加二維碼入口,包括杯口、入口、公眾號等等,大量的用戶開始不停的涌入,6個(gè)月實(shí)現(xiàn)400W+用戶、復(fù)購率提升300%、DAU達(dá)17W+,70%的微信支付用戶選擇小程序下單,店均環(huán)比增長率6%,位列小程序流量TOP 100,這一系列數(shù)據(jù)都表明喜茶GO讓喜茶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型立竿見影,從用戶到供應(yīng)鏈到業(yè)務(wù)端實(shí)現(xiàn)全鏈條“數(shù)字化”。 基于喜茶GO搭建全新會(huì)員體系,社交APP和游戲本質(zhì)就是會(huì)員系統(tǒng) 陳霈霖的下一步是基于喜茶GO搭建全新會(huì)員體系,他坦言,打造線上的第三空間的目的就是為了打造會(huì)員體系。陳霈霖發(fā)現(xiàn),不管游戲行業(yè)也好,社交APP也好,會(huì)員就是它的全部,整個(gè)社交APP和游戲,本質(zhì)上就是一個(gè)會(huì)員系統(tǒng)。而在搭建會(huì)員體系的過程中,喜茶GO會(huì)員經(jīng)歷了三次較大的迭代。從**代的實(shí)體卡階段,參照星巴克實(shí)體優(yōu)惠卡的系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)員運(yùn)營,到點(diǎn)單級會(huì)員,也就是無需申請只要點(diǎn)單就成為會(huì)員,再到付費(fèi)型會(huì)員,開卡之后有更多的權(quán)益,陳霈霖參照了《王者榮耀》的數(shù)值進(jìn)行優(yōu)惠券的設(shè)計(jì),最終完成了會(huì)員體系的三次迭代。 企業(yè)的數(shù)字化需求是無止境的,背后的數(shù)字化管理有太多坑 喜茶GO對于市場端來說只是個(gè)小程序,但是在企業(yè)內(nèi)部來看是一個(gè)數(shù)字化引擎,小程序只是最前端的載體而已,企業(yè)內(nèi)部還有有很多東西要連接到一起,才能把數(shù)字化連接打造出來。而這個(gè)過程也讓陳霈霖在采購SaaS系統(tǒng)的路上遇到了不少坑。 上圖抽象成三個(gè)維度,在數(shù)字管理部分,陳霈霖采購過IT管理系統(tǒng)、訓(xùn)練系統(tǒng)、內(nèi)部聊天系統(tǒng)、單點(diǎn)登錄系統(tǒng)、ERP、OA等;在數(shù)字營銷系統(tǒng)部分,還有會(huì)員體系、禮品卡、H5、儲(chǔ)值等營銷平臺(tái);第三部分叫做數(shù)字引擎,與技術(shù)數(shù)字相關(guān),比如會(huì)員系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、營銷平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫、APP等等。 與輕資產(chǎn)的科技公司相比,喜茶的IT設(shè)備日常運(yùn)維需要消耗大量人力與財(cái)力,陳霈霖稱自己找了很多方法和SaaS系統(tǒng)都沒有解決。作為IT負(fù)責(zé)人,是企業(yè)一個(gè)夾心的角色,會(huì)面臨著四面八方的需求,財(cái)務(wù)、市場、運(yùn)營、HR等等,每個(gè)人的角度都不一樣,而且快速成長的公司每天還面臨著發(fā)生變化的需求。這些血淚經(jīng)驗(yàn)讓陳霈霖認(rèn)為永遠(yuǎn)不要相信業(yè)務(wù)部門的需求,并不是他們的需求不對,而是他們的需求99.99%都有問題,必須去挖掘他們內(nèi)心真實(shí)的想法,反倒是最底層的員工的才是最真實(shí)的需求。 另外,陳霈霖還總結(jié)道,所有企業(yè)數(shù)字化需求是無止境的,永遠(yuǎn)不要指望一個(gè)方案能夠滿足企業(yè)全部的需求。那么如何去解決問題?陳霈霖發(fā)現(xiàn)了邊際成本遞增效應(yīng),線下企業(yè)隨著開店數(shù)量的增加和人員的增加,門店越來越多,管理半徑就呈指數(shù)級上升,伴隨而來的就是管理成本的上升,所以說解決單點(diǎn)的需求和方案是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 如何在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,真正實(shí)現(xiàn)用數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值? 陳霈霖發(fā)現(xiàn),在大部分的傳統(tǒng)企業(yè),尤其是零售餐飲,老板往往不是高學(xué)歷出身,在他們眼里IT就是修電腦。理想中的數(shù)字化管理效果,是“業(yè)務(wù)+用戶”數(shù)據(jù)沉淀,去用數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值。然而大部分公司去做IT決策的時(shí)候都遵循一個(gè)效應(yīng)——曲棍球效應(yīng),即計(jì)劃與結(jié)果總是事與愿違。 現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)面臨一個(gè)巨大的困境,就是把IT和數(shù)字化高度概念化,有大量的投入,但是很難量化成一個(gè)公司應(yīng)該有的價(jià)值,數(shù)字化是整個(gè)社會(huì)的事情而不是公司的事情。大多企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)會(huì)期待用一次性的IT高投入,去帶來指數(shù)級的爆發(fā)增長,但這樣數(shù)字化的結(jié)果,經(jīng)常是讓人迷惑而難以被量化的。 所以,為了避免SaaS工具在企業(yè)老板、財(cái)務(wù)面前淪落成成本和費(fèi)用,延伸企業(yè)的SaaS系統(tǒng)一定要圍繞業(yè)務(wù)、客戶以及收入來做。 那么,怎么樣才算是合格的數(shù)字化企業(yè)?陳霈霖表示這樣的企業(yè)應(yīng)該同時(shí)擁有“數(shù)字化三支柱”:**是數(shù)字營銷,增長業(yè)務(wù),讓公司賺錢;第二是數(shù)字管理,提高效率,讓公司省錢;第三是數(shù)字引擎,形成核心數(shù)字化能力,讓公司創(chuàng)造數(shù)據(jù)資產(chǎn)。最終,數(shù)字化要與公司財(cái)富直接掛鉤,對于企業(yè)來說,錢是核心也是**個(gè)前提條件,這樣才能促使“數(shù)字化”演化成企業(yè)的核心戰(zhàn)略和成長的引擎。 那么如何助推企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型?對于SaaS產(chǎn)品來說,真正要做到的就是開放力與產(chǎn)品力。首先,必須有真正的開放的態(tài)度去建立一個(gè)聯(lián)盟,打造一個(gè)開放的生態(tài)平臺(tái),連接和整合企業(yè)內(nèi)外部全部系統(tǒng),讓數(shù)字化自由流動(dòng)。什么叫產(chǎn)品力呢?陳霈霖表示,很多SaaS產(chǎn)品會(huì)面向領(lǐng)導(dǎo)做產(chǎn)品,但終端用戶是基層的人,而從領(lǐng)導(dǎo)方輸出的需求99%都是不正確的。陳霈霖稱,最有效果的產(chǎn)品力自測就是看看公司的程序員是否愿意用企業(yè)的產(chǎn)品,因?yàn)槌绦騿T是這個(gè)世界上最挑剔的SaaS產(chǎn)品用戶,如果程序員都說用,那么這個(gè)產(chǎn)品就是一個(gè)非常好的產(chǎn)品了。而一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最恥辱的是自己的員工也不愿用自己的產(chǎn)品,所以一位創(chuàng)業(yè)者需要時(shí)常警醒自己,多聽聽底層員工的想法,讓自己“以銅為鏡”。 |